岳阳市总工会创建全国文明单位工作纪实

全市总工会2017年金秋助学活动仪式现场

市人大常委会副主任、市总工会主席彭先政（右一）出席金秋助学活动，并为寒门学子献爱心

　　“彭主席，您又坐这么远的车过来看我啦，太麻烦了！”湘阴县王家河村孟毕秀老人热情地张罗着大家入座。

　　“您不要觉得麻烦，我既是职工志愿者，更是职工娘家人，今天我还带了肉和蔬菜过来了，中午，我们大家和您一起做饭、吃饭！”市人大常委会副主任、市总工会主席彭先政笑着说道。

　　孟毕秀老人是彭先政的结对帮扶的对象，只要有时间，彭先政都会往返6个小时前往孟毕秀老人家中走访慰问。年底，湘阴县王家河村22户79人在市总工会对口帮扶下，即将实现脱困解困，这仅仅是市总工会开展精准扶贫，助力文明创建的一个缩影。

　　滴水穿石，不是因为力量，而是因其坚韧不拔、锲而不舍。文明创建，同样贵在坚持。自2008年起，市总工会踏上了一场轰轰烈烈、卓有成效的文明创建征程。而成功创建全国文明单位的背后，是全市工会系统一同“参战”、共同“会战”的结果，也是服务岳阳文明创建工作交出的一份答卷。

　　塑单位之形

　　“文明创建是凝聚人心的强大磁场，更是增强素质、展示风貌、提升形象的一项重要工程。”市总工会党组书记、副主席谭志兰介绍，市总工会机关内设12个职能部室，辖2个直属事业单位和2个驻会机构，现有在职职工44人，离退休职工54人；党员71名，设3个党支部。

　　在市总工会，文明创建不是一阵风。2015年市总工会被评为“湖南省文明标兵单位”，近年来，在积极争创全国文明单位的奋进求索之路上，坚持“贴近中心促发展，贴近职工办实事，贴近基层搞服务”，做到了创建工作与工会工作同研究、同部署、同推进、同督查、同考核，确保创建工作责任到位、措施到位、经费到位，使文明创建活动具有鲜明的工会特色，工运事业蒸蒸日上。

　　创建文明单位，从改变一个单位的面貌开始。走进岳阳市总工会，映入眼帘的是办公楼、家属区错落有致、整齐划一。整洁的道路，干净的篮球场，葱郁的花草，营造了文明、温馨、祥和的工作和生活环境。机关宣传栏、文化长廊、文明礼仪及节能提示牌、廉政文化墙，等等，让来这里办事的职工群众，处处可以感受到扑面而来的文明气息。

　　形象美，更要心灵美。在市总工会机关，定期召开民主生活会、交心通气会，形成和谐共事、团结干事的良好风气，党建和党风廉政建设不断深化，班子凝聚力战斗力不断提升。积极开展职工文化体育活动，每年举办绿色环保健步行、春秋游、户外拓展等健身活动，举办廉政文化读书分享会、演讲比赛等文化活动，为机关干部职工提供心理关怀，机关上下形成了充满活力，相互尊重、互相帮助、团结和睦的文明风尚。在机关开展开展“争做文明公仆，争当职工娘家人”活动，在服务窗口开展“三比三看三优”竞赛活动，激发工会干部讲文明、当先进、争优秀的激情，谱写了动人的文明之歌。市总工会机关工会被评为“全国模范职工之家”。

市委副书记、市长刘和生（左三），市委常委、市纪委书记李挚（左一）视察市女职工培训学校，市人大常委会副主任、市总工会主席彭先政（左二），市总工会党组书记、副主席谭志兰（右一）陪同

　　构文明之风

　　文明是一句口号，更是一种力量，一种责任，一种价值。在创建全国文明单位过程中，市总工会积极与市文明办对接，立足自身特点，丰富创建内涵，强化工作载体，搭建了维权帮扶、技能培训、志愿服务、道德讲堂等面向基层、服务职工的“四大平台”，各项活动深入开展，文明之风吹遍机关，形成了人人参与创建、乐于创建、共享创建成果的良好局面。

　　以“五星级职工维权帮扶中心”平台为依托，深入开展“职工医疗互助”活动，为28360名住院职工提供救助；开展了“点亮未来·共筑希望”金秋助学活动，筹资 1200余万元，资助困难学子5400余名；开展免费法律援助、劳动争议调解1200多人次。

　　建立了集“培训—持证—就业”一体化的职工培训平台，与精准扶贫、工会“一户一产业工人”培养工程有效对接，举办美容美发、母婴护理、茶艺、烘焙等培训班800多期次，免费培训职工9.2万人次，帮助7.3万名困难职工、农民工和单亲女职工再就业。市总工会女职工业余学校，被评为“全国女职工培训示范学校”。

　　建立志愿服务平台，组织志愿者参加社区、街道群防群治队伍，开展基层治安维护、文明交通劝导等服务活动。到抗洪一线参与救灾，到重点工程项目送清凉，到儿童福利院送关爱；组织党员志愿者到社区认领服务岗位，开展常态化志愿服务活动，机关注册志愿者人数达到100%，开展志愿服务活动260人次。以市总工会法律援助为龙头，建立起一支300多人的律师志愿服务团，常年免费为农民工提供法律援助，帮助弱势群体挽回经济损失5025万元。

　　机关“道德讲堂”平台建设和诚信体系建设亮点纷呈，以诚实守信、职业道德、孝老爱亲等为重点，将道德讲堂建设与精神文明创建活动相结合，深入开展道德经典诵读活动，组织道德讲堂24期次，市总机关被评为岳阳市“道德讲堂”示范点、“十佳道德讲堂”；同时，全面推进全市工会道德讲堂进社区、进园区、进厂区活动，省市媒体对岳阳工会的“三进”活动进行了重点推介。

市委副书记李爱武（左三）视察市总工会困难职工帮扶中心，市人大常委会副主任、市总工会主席彭先政（右一），市总工会党组书记、副主席谭志兰（左二）陪同

　　铸发展之魂

　　以文明创建促优质服务、以文明素质提升促工作水平提高。创建全国文明单位既是加快发展的务实之策，又是着眼未来的长远之举，“文明”二字铸成发展之魂，凝聚向心之力，推动前进之路。

　　服务中心有举措。紧紧围绕市委市政府“四大会战”的战略部署，广泛开展“当好主力军、建功岳阳新发展”为主题的劳动竞赛，精心组织“十行百优”巴陵工匠职业技能大赛、“湘字号”传统技艺工匠竞赛、“四大会战”和重点工程劳动竞赛活动。认真组织群众性技术革新活动，共举办“小发明、小改造、小革新、小设计、小建议”和合理化建议活动300多场次，征集职工技术创新、合理化建议5万多条，数万条合理化建议的采纳、职工创新成果的产生，直接转化为企业发展的强大动力。通过劳动竞赛、技术创新，培养了工匠103名，创造了经济效益17亿多元。

　　组织建设有品牌。组织基础进一步夯实，全力推进基层工会组建，非公企业建会率达92%，打造了“党建带工建、共建促发展”工作品牌，湖南省“党建带工建”现场经验交流会在岳阳召开，组建工作年年获得全省先进。以职工之家建设为载体，推进基层工会规范化，实施“工会组织亮牌子、工会干部亮身份”，我市被列为全国工会“双亮”活动示范城市；干部队伍进一步优化，加强干部协管，选齐配优基层工会班子，举办各级党校工会主席班、工会业务班102期，培训干部5000多人次，提升了工会干部的履职能力。

　　服务职工有作为。将人文关爱贯穿于服务职工之中，建立“户外职工之家爱心驿站”示范点、“母婴关爱室”“心理减压室”70多个；免费举办心理健康知识讲座、提供心理咨询服务400多场次。将作风建设贯穿于服务职工之中，深入开展大走访、大调研，市总工会连续多年被评为机关作风建设先进单位，《湖南新闻联播》进行了专题报道。在“党员进社区、竞赛当‘五员’”活动中，实行挂牌服务，新华社《湖南领导参考》予以重点报道。

市总工会党组书记、副主席谭志兰（右一）前往平江县开展“送温暖”活动，慰问困难单亲女职工黄牡丹

　　事实也在证明，“抓文明等于抓发展”。市总工会先后被评为“全国厂务公开先进单位”“全国‘五五’普法先进单位”“全国工会帮扶工作先进单位”“全国工会职工法律援助等维权服务示范单位”“司法部‘十二五’期间中央专项彩票公益金法律援助项目示范单位”。荣获集体国家级荣誉12项、省级荣誉35项、市级荣誉58项，连续七年荣获全省工会工作考核一等奖、全市综合绩效考核先进单位。2017年首获“全国文明单位”。

　　成绩属于过去，发展永无止境。在今后的工作中，岳阳市总工会将以更加坚定的信念、更加务实的作风和更加有力的措施，奋力拼搏，创先争优，进一步积极培育践行社会主义核心价值观、全心全意服务职工群众，做到荣誉面前不停步，成绩面前思发展，以改革创新的精神和真抓实干的作风，不断开创岳阳工运事业新局面！