水利文明之花绽放在洞庭湖畔

 

道德讲堂。图片来源：岳阳市水利局 

 

　　走进岳阳市水利局小区，树木错落有致，花香清新馥郁，庭院洁净幽美。走进办公大楼，整洁、有序、舒适、温馨，荣誉阅览室挂满烫金的奖匾┄┄这里的点点滴滴，无声地诠释着岳阳市水利人精神家园的深厚底蕴、文明创建的匠心独运，特别是全局干部职工饱满的工作激情、昂扬的奋斗姿态、无私的奉献精神，会把你深深感染┄┄

　　以健全的机制引导人，在凝心聚力中唱响文明

　　2014年，岳阳市水利局获评“全省文明单位”。全局干部职工坚持“认识不松，劲头不减，行动不散”，再接再厉，善作善成，深入扎实做好了省级文明单位创建工作。

　　“局党组坚持以政治建设为引领，以文明创建为抓手，牢固树立‘业务立局、文明兴局’理念，坚持将文明单位创建与水利业务工作同部署、同落实、同考核，使文明创建成为推动各项工作的硬核力量，实现了文明创建与业务工作的双丰收”。局党组书记、局长陈正文如是说。

　　该局成立了由局长任组长、其他局党组成员任副组长的“省级文明单位”创建工作领导小组，完善了《创建省级文明单位实施方案》，明确了文明创建活动的指导思想、主要内容和具体要求，多次召开局党组会、局长办公会、调度推进会，专题研究部署，积极督导落实。

　　该局以创建学习型、创新型、廉洁型、服务型、文明型“五型”机关为目标，投入620多万元用于机关软硬件设施建设和文明活动开展，为文明创建活动提供了坚实的物质保障。同时，将文明创建工作纳入年终绩效管理考核和科室负责人述职评议范畴，严格实行文明创建工作动态管理，对涌现出的“文明人”和“文明事”及时通报表扬，对参与意识不强、文明形象不佳的科室和个人，取消评先评优资格。全局干部职工以主人翁的姿态积极投身到文明创建工作中来，形成“文明创建，人人参与；文明成果，人人共享”的浓郁氛围。

　　以优美的环境影响人，在提质升级中诠释文明

　　优美舒心的办公环境和奉献敬业的工作氛围是一个单位文明程度的外在反映。岳阳市水利局着力推动机关提质升级，打造温馨和谐、格调高雅的工作生活环境，彰显了文明和谐机关创建成果。

　　建立健全了文化展览室、阅览室、荣誉室、职工之家、志愿者之家和乒乓球活动室，修缮了七楼办公区，购买了各类书籍1000多套，更好满足机关同志学习工作需要；同时，制作文明礼仪、敬业奉献、勤政廉政等格言标牌150块，打造走廊格言文化。投入30万元用于节水机关改造，对办公大院进行绿化美化，改扩建停车场，升级改造了篮球场和健身器材。

　　建立健全保洁制度，推行垃圾分类，强化卫生检查和考核，全局实行每周一次大扫除，每月一次检查评比，所有办公室做到了窗明几净，井井有条。大力开展局家属院环境卫生整治、卫生死角清理等行动；强化机关食堂建设，按照“文明餐桌”的要求，各科室轮流监督食品安全和卫生制度落实，扎实做好了厨房、地面、墙壁的保洁，确保用品整洁干净。

　　不断健全安全防范和突发事件应急处理机制，聘请物业公司对水利小区实行封闭式管理，实行24小时值班制度，安装监控设备，确保办公大楼安全。该局没有发生一起重大安全事故和影响社会稳定事件，机关院内和谐稳定。

　　以精彩的活动感染人，在帮扶奉献中绽放文明

　　围绕提高干部职工的道德水准，不断丰富创建内涵，优选特色载体，打造具有水利特色的精神文明建设品牌。

　　多次邀请市委讲师团、市委宣传部、市直机关工委的专家教授就习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平视察湖南“三高四新”讲话精神以及党的十九届五中全会精神等作专题讲座，提高全局干部职工的政策理论水平。坚持文明创建与社会主义核心价值观教育相结合，2020年举办道德讲堂8期，分别从“勤、廉、俭、法、诚、孝、和、善”开展具有水利特色的“四德”教育；认真开展中央八项规定问题专项治理，组织全体干部职工前往岳阳监狱开展警示教育；严格实施《专家评审管理暂行法》，保证了审批工作的廉洁公正，在全省水利系统得到广泛好评。

　　大力弘扬大禹治水、都江堰、红旗渠、1998年抗洪以及“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”的新时代水利精神，开展赴红旗渠学习，认真学习宣传“时代楷模”、“洞庭赤子”余元君同志先进事迹，多次组织开展余元君同志先进事迹报告会，真正让余元君的先进事迹和宝贵品质融到全局党员干部的心灵深处，凝聚加快水利改革发展的精神力量。

　　局机关建立志愿者服务队，志愿者注册人数占机关总人数的90%。积极参与“四季同行，雷锋家乡学雷锋”活动，先后开展“关爱山川河流，节水护水在行动”“疫情防控有我，助推复工复产”等志愿者服务，积极开展“文明劝导、无偿献血、金秋助学、爱心助残、河湖净滩、‘双创’路段治理、走进敬老院”等志愿者行动，积极营造传递友爱、守望相助的社会风气，努力打造全省水利系统志愿服务“金字招牌”。

　　紧紧围绕“一超过两不愁三保障”标准，扎实开展驻村扶贫，深入推进岳阳县高雅村、平江县星月村、华容县建华村脱贫攻坚工作，有效化解水利、交通、电力等方面的突出矛盾；因地制宜抓好主导产业培育，引进猕猴桃等种植项目，扶助生态养殖合作社，修建光伏发电站，增强造血功能，推进稳定脱贫和可持续发展。

　　局机关党委、工会、团委积极牵头，举办摄影、篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、门球等文体比赛，开展PPT读书比赛、廉政书法作品展评等精彩活动，丰富干部职工的文化生活。开展春节联欢会、元宵猜灯谜、端午诵诗词等“我们的节日”系列主题活动，展现了水利人昂扬向上的精神风貌。积极倡导“厉行节约、反对浪费”的社会风尚，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风。

　　以优良的作风锻炼人，在务实苦干中践行文明

　　该局始终坚持“两手抓，两手硬”，把文明单位创建和治水兴水管水等各项水利业务工作统筹结合起来，取得显著成效。2017年，岳阳市被评为全省防汛抗灾先进集体；2018-2019年，连续两年被省委省政府评为全面推行河长制湖长制成效突出的市，市河长办被水利部评为长江经济带全面推行河湖长制先进单位。2017-2019年，市水利局连续三年荣获全省“芙蓉杯”水利建设先进单位，连续三年被市委市政府评为绩效考核先进单位。

　　突出防洪安水。后成功战胜了2017年新中国成立以来第六高洪、2018年夏秋连旱、2019年涝旱急转、2020年新中国成立以来第五高洪等水旱灾害。大汛当前，全局党员干部积极担当作为，切实履行防汛主体责任，成为各地处险的“智囊团”和核心关键，涌现出一大批舍身忘我、负责敬业的好干部，如今年驻岳阳县防汛技术干部刘崇现同志，防汛期间感染了带状疱疹，仍然坚守岗位，每天去医院打完点滴后又赶回大毛家湖垸查险处险。正因为有了这些忘我敬业的先进，我们先后成功战胜了2017年新中国成立以来第六高洪、2018年夏秋连旱、2019年涝旱急转、2020年新中国成立以来第五高洪等水旱灾害。

　　突出生态美水。全市283条河流、118个湖泊实施河湖长制，建立市县乡村四级河湖长体系。2018年以来，四级河湖长累计巡河近31万人次，发现交办整改问题1.2万个；科学划定142条河湖管理范围，清理销号河湖“四乱”757处，全面完成长江干流岸线利用项目清理，速度居全流域第一。长江干流、洞庭湖水质稳步提升，江豚、麋鹿种群数创近10年之最。

　　突出务实兴水。近年来，紧盯工程短板和薄弱环节持续发力，完成投资150亿元，黄盖湖综合治理、蓄洪安全建设、长江补水工程、水库除险加固、中小河流治理等一批“补短板”重点工程扎实有序推进。黄盖湖综合治理工程让昔日千疮百孔、险象环生的黄盖湖堤垸焕然一新，重现生态湿地风光；长江补水工程是全省同类型、同规模工程中建设速度最快、资源利用效果最佳的项目；中央防汛物资岳阳新仓库建设进展顺利，一座大型现代化防汛仓库即将投入运行，彰显岳阳防汛抗灾硬实力。

　　突出依法治水。每年集中开展“世界水日”、“中国水周”、“12.4国家宪法日”普法宣传，干部学法考试参与率、通过率均达100%。不断深化“放管服”和“最多跑一次”改革，近三年办结涉水行政审批420多件，办结率100%。强化水行政执法，124艘采砂船全部集中停靠，牵头组织公安、海事等部门联合执法60多次，河道非法采砂基本杜绝。

　　突出惠民护水。2016年以来，全市累计投资7.6亿元建成集中供水工程614处，农饮安全受益人口达130万人。全市农村自来水普及率、水质合格率均高于全省平均水平，建档立卡贫困人口饮水安全保障率达100%。推进节水型企业、学校、机关创建，岳阳市荣获第二批全国节水型社会建设示范区。近三年落实水库移民资金9.85亿元，扶持92个重点移民村建设，完成10865人特困移民避险解困任务。

　　文明创建贵在持之以恒，成在久久为功。岳阳市水利局将继续巩固文明创建工作成果，推动文明创建工作再创新佳绩、再上新台阶，奋力推动岳阳水利改革发展事业走在前列，为努力打造“三个高地”，践行“四新”使命，加快岳阳国家区域性中心城市、省域副中心城市和大城市建设，提供坚实的水安全保障。（通讯员 冯伟 严若雷）